シフト制の契約社員求人一覧

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314  件該当しました。 (1~20件表示)

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒479-0882
愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1050円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
あなたの成長を全力でサポートします!充実した教育サポート&福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか?ご応募お待ちしています!

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒794-0068
愛媛県今治市にぎわい広場1番地
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 950円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町31ー1
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1150円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒511-1135
三重県桑名市長島町浦安368三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1050円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2丁目7ー1有楽町マルイ
勤務時間
  • 10:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1200円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒522-0069
滋賀県彦根市馬場2丁目1ー1
勤務時間
  • 10:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 950円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒901-2123
沖縄県浦添市西洲3丁目1ー1 サンエー浦添西海岸PARCOCITY 3階
勤務時間
  • 09:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 900円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒901-2111
沖縄県浦添市経塚652 サンエー経塚シティ 1F
勤務時間
  • 08:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 900円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給23万5000円以上+時間外手当

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1-1
勤務時間
  • 08:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 900円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒251-0055
神奈川県藤沢市南藤沢22-3
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1050円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒250-0872
神奈川県小田原市中里208
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1050円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒515-0348
三重県多気郡明和町中村1223
勤務時間
  • 08:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒569-1116
大阪府高槻市白梅町4-1
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒543-0055
大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
あなたの成長を全力でサポートします!充実した教育サポート&福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか?ご応募お待ちしています!

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒631-0821
奈良県奈良市西大寺東町2丁目4-1
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 910円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
あなたの成長を全力でサポートします!充実した教育サポート&福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか?ご応募お待ちしています!

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒590-0115
大阪府堺市南区茶山台1丁3番1号
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
あなたの成長を全力でサポートします!充実した教育サポート&福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか?ご応募お待ちしています!

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒750-0025
山口県下関市竹崎町4丁目4-10
勤務時間
  • 09:3020:00
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 880円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
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【積極採用中!】11月OPEN予定につきスタッフ大募集!ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 福岡県春日市星見ヶ丘
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均7.5h
◎営業時間は変動あり 各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 950円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK オープニング
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】10月OPEN予定につきスタッフ大募集!ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒756-8585
山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号おのだサンパーク 1F
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均7.5h
◎営業時間は変動あり 各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 900円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK オープニング
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】12月OPEN予定につきスタッフ大募集!ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒847-0084
佐賀県唐津市和多田西山
勤務時間
  • 10:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均7.5h
◎営業時間は変動あり 各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 850円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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特徴 未経験OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK オープニング
問い合せ先 0120-101-714
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