千葉県契約社員 求人一覧

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16  件該当しました。 (1~16件表示)

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勤務地 〒277-0881
千葉県柏市青田新田飛地字向割259ー1三井不動産ロジスティクスパーク柏
勤務時間
  • 09:0018:00
補足事項 ※月~日曜日勤務のシフト制、公休 月9日(2月のみ8日)
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 交通費支給 社員登用あり 車・バイク通勤OK
問い合せ先 0120-101-714
あなたの成長を全力でサポートします!充実した教育サポート&福利厚生が揃った当社でチャレンジしませんか?ご応募お待ちしています!

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【要チェック!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘2丁目1ー3イオンモール八千代緑が丘 4階
勤務時間
  • 08:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【要チェック!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒278-0048
千葉県野田市桜の里2丁目6ー5
勤務時間
  • 10:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【要チェック!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒270-1166
千葉県我孫子市我孫子4丁目11ー1あびこショッピングプラザ
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【人気案件!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒273-0005
千葉県船橋市本町7丁目6ー1イトーヨーカドー船橋 3F
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼1丁目3-1
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒286-0029
千葉県成田市ウイング土屋24
勤務時間
  • 09:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1050円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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【人気案件!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目1番地3
勤務時間
  • 09:3020:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒270-0121
千葉県流山市西初石6丁目185-2
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒277-0871
千葉県柏市若柴175
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒261-0024
千葉県千葉市美浜区豊砂1-1
勤務時間
  • 09:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒260-0031
千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1-1
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒273-0045
千葉県船橋市山手1丁目1-8
勤務時間
  • 08:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

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【急募!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒279-0012
千葉県浦安市入船1丁目5-1
勤務時間
  • 09:3021:00
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1050円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

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月給18万円以上+時間外手当

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月給23万5000円以上+時間外手当

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問い合せ先 0120-101-714
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【積極採用中!】ノルマなし!お客様に寄り添った接客を!

勤務地 〒260-0835
千葉県千葉市中央区川崎町52-7
勤務時間
  • 09:3021:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1000円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 友達と応募OK
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勤務地 〒270-1350
千葉県印西市中央北3丁目2
勤務時間
  • 09:3022:30
補足事項 実働8時間/店舗毎シフト制★残業時間月平均5h
◎各店の営業時間はHPにて

★年間休日107日
店舗毎シフト制/月8~9日(取得率100%)
産前・産後
介護
有給
給与

時給 1100円 以上

※入社最初の2ヵ月間は、 準社員(初) としての有期雇用契約(2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となる。
※上記準社員(初) の雇用契約期間終了後、著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となる。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、4月・10月が契約更新月である。(契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり)

>>「転勤なし」エリア限定正社員登用後
月給18万円以上+時間外手当

>>「全国転勤可能」正社員登用後
月給23万5000円以上+時間外手当

特徴 未経験OK フリーター歓迎 長期歓迎 シフト制 昇給あり 交通費支給 社員登用あり 制服あり 外国語が活かせる・身に付く 車・バイク通勤OK 友達と応募OK
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